rabota2Работа в Италии это- возможность хорошо заработать, выучить иностранный язык, увидеть мир своими глазами.

Если Вас манит эта страна, своей стабильностью и культурой, мы поможем Вам. Мы можем предложить Вам довольно простой, но 100% способ осуществить свою мечту. И самое главное, с нашей помощью и Вашими усилиями, Вы получите отличный результат, а именно заработав даже минимум сможете нормально жить.

odessaУсилиями наших специалистов по трудоустройству создана база данных по поиску работы и персонала в г.Одессе.

База данных о вакансиях и резюме небольшая, но здесь можно найти достоверные сведения о работе в г. Одессе и кадрах для своего предприятия.

Добавляйте своё резюме или вакансию. Удачи Вам !

yurist

Юристы и адвокаты с большим практическим опытом работы окажут Вам различную юридическую помощь по всем вопросам,  которые возникли у Вас в различных областях права.

Помогут Вам провести досудебное урегулировании споров, а также представят Ваши интересы в судебных процессах и во всех необходимых Вам инстанциях.

Ответят на интересующие Вас вопросы и проведут юридические консультации в любое удобное для вас время.

o_nas

Компания «Гарант-М» - это интенсивно развивающаяся компания, предоставляющая услуги в сфере юриспруденции и трудоустройства.

Высокий профессиональный уровень сотрудников компании, приемлемые цены и строгое соблюдение сроков - это основные принципы работы компании «Гарант-М».


Понедельник, 20 Ноября 2017

Доп.меню

Работодателю

Проблема трудоустройства не только российских граждан, но и населения других стран стала особенно остро проявляться после захлестнувшего все отрасли экономики последнего кризиса мирового масштаба. Предприятия, заводы, фабрики, компании и корпорации повсеместно стали объявлять о закрытии вакансий и сокращении штата сотрудников.

Поиск новой работы в сложившихся условиях стал основной задачей миллионов людей. Естественная конкуренция среди соискателей достигла уровня 148 предложений на одну предоставленную вакансию. Кроме того, конкуренция коснулась и самих работодателей: начался масштабный поиск жучков и подслушивающих устройств, блокировалась малейшая попытка утечки любой информации.

Подобная конкуренция предъявляет повышенные требования к любому соискателю, который в создавшейся ситуации просто обязан понравиться работодателю «с первого взгляда». Несомненную важность для достижения желаемого результата обретает собеседование соискателя с прямым работодателем. Как известно, первое впечатление о человеке складывается в течение 26 секунд общения по телефону и 16 секунд при визуальном контакте. За это короткое время соискатель должен произвести на потенциального работодателя самое лучшее впечатление, иначе повторная возможность может и не представиться. Ниже приведены некоторые рекомендации, которые смогут помочь успешно пройти первичное собеседование и получить долгожданную работу.

Приходя на первое собеседование, следует иметь некоторый запас времени. Опоздание будет расценено, как нежелание к сотрудничеству, и вакансия будет потеряна.

Перед встречей стоит отключить мобильный телефон. Многие работодатели используют в офисах подавитель работы сотовых телефонов, и разговор соискателя может быть расценен в лучшем случае – как неуважение, в худшем – как попытка к получению конфиденциальной информации.

Заранее стоит узнать имя и отчество своего будущего собеседника, так как для любого человека нет ничего слаще, чем звук собственного имени.

В кабинете работодателя следует попытаться занять позицию сбоку или вполоборота от собеседника. Фронтальное расположение собеседников, обращенных лицом друг к другу, предполагает возможное развитие конфликтной ситуации.

Проводя беседу, желательно смотреть своему собеседнику прямо в глаза, что расценивается как искренность ваших намерений.

Открытая улыбка, отсутствие скованности или развязности, хорошие манеры, опрятный вид и четкие ответы на поставленные вопросы станут залогом положительного окончания беседы и закрытием вакансии для других соискателей.