rabota2Работа в Италии это- возможность хорошо заработать, выучить иностранный язык, увидеть мир своими глазами.

Если Вас манит эта страна, своей стабильностью и культурой, мы поможем Вам. Мы можем предложить Вам довольно простой, но 100% способ осуществить свою мечту. И самое главное, с нашей помощью и Вашими усилиями, Вы получите отличный результат, а именно заработав даже минимум сможете нормально жить.

odessaУсилиями наших специалистов по трудоустройству создана база данных по поиску работы и персонала в г.Одессе.

База данных о вакансиях и резюме небольшая, но здесь можно найти достоверные сведения о работе в г. Одессе и кадрах для своего предприятия.

Добавляйте своё резюме или вакансию. Удачи Вам !

yurist

Юристы и адвокаты с большим практическим опытом работы окажут Вам различную юридическую помощь по всем вопросам,  которые возникли у Вас в различных областях права.

Помогут Вам провести досудебное урегулировании споров, а также представят Ваши интересы в судебных процессах и во всех необходимых Вам инстанциях.

Ответят на интересующие Вас вопросы и проведут юридические консультации в любое удобное для вас время.

o_nas

Компания «Гарант-М» - это интенсивно развивающаяся компания, предоставляющая услуги в сфере юриспруденции и трудоустройства.

Высокий профессиональный уровень сотрудников компании, приемлемые цены и строгое соблюдение сроков - это основные принципы работы компании «Гарант-М».


Пятница, 17 Ноября 2017

Доп.меню

Работодателю

Правильный подбор персонала

Что можно сдавать в аренду? Да что угодно – последует ответ, и отвечающий будет полностью прав. Неудивительно, что в данную область - область объектов аренды давным-давно попали наёмные работники через аутсорсинг персонала. Причём, следует сказать, что здесь нет ни капли противозаконного, или даже криминального, и это не возврат к рабовладельческому строю, а простое приспособление к рыночным условиям, которые диктуют свои правила. Следует понимать, что аутсорсинг – это не более чем предоставление возможности найма сотрудников на длительный период в качестве услуги, а не самостоятельного набора отдельных сотрудников. Это поиск и подбор персонала не вашими собственными штатными кадровыми службами, а компанией-аутсорсером, которая берёт на себя все вопросы трудоустройства рабочих, управление персоналом, бухгалтерское и юридическое обеспечение. Заказчик такой услуги просто оплачивает её и получает результаты в виде работы, выполненной такими рабочими.

Какие выгоды несёт аутсорсинг? Их достаточно много для того, чтобы привлечь аутсторсинговую компанию для решения ваших проблем.

Первая, совершенно очевидная выгода состоит экономии вами времени на поиск квалифицированного персонала, на их набор, аттестацию, обучение, проверку опыта и надежности. Все эти вопросы становятся головной болью сотрудников аутсорсинговых агентств. Немаловажное значение имеет также трата времени на обслуживание рабочего персонала не только сотрудниками кадровой службы, но и работниками бухгалтерии, юристами, снабженцами (на поиск и приобретение спецодежды).

Также выгодно привлекать аустсорсинговые компании с точки зрения финансовой, а точнее – для серьёзной экономии фонда заработной платы. Несложно подсчитать, какую сумму надо будет обязательно тратить на зарплату штатному сотруднику, труд которого вам нужен лишь на очень коротком отрезке времени в день, и какую суммой нужно будет оплатить труд такого точно работника, только не вашего штатного, а арендованного у аутсорсинговой фирмы ровно на тот самый отрезок времени. Разница более чем существенная., а если её умножить на необходимое количество таких работников и на хотя бы один месяц, то выходит более чем приличная разница.

Кроме того, выгода состоит в том, что ваша компания, благодаря такой экономии, имеет возможность сосредоточиться на более важных, основных направлениях уставной деятельности и получить гораздо более высоких результатов.